近日，人社部等相關(guān)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布社保新政，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限未滿(mǎn)15年的情況作出明確規(guī)定。新政從2024年1月1日起正式實(shí)施，惠及廣大參保人員。

新政明確規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可按以下方式處理：

第一，延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。參保人可申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)，繼續(xù)按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，直至繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年后，再辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

第二，轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)的參保人，可申請(qǐng)將職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入戶(hù)籍地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第三，一次性補(bǔ)繳。特定人群可申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳不足年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。具體包括：2011年7月1日前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的人員；以及因用人單位原因造成繳費(fèi)中斷的人員等。

值得注意的是，新政同時(shí)規(guī)定，對(duì)于達(dá)到法定退休年齡后繼續(xù)工作的人員，用人單位仍需為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這不僅保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也有助于提高其退休后的養(yǎng)老金水平。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這項(xiàng)新政旨在完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，保障參保人員的養(yǎng)老權(quán)益，同時(shí)給予更多選擇空間。建議參保人員提前規(guī)劃自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，確保達(dá)到退休年齡時(shí)能夠順利享受養(yǎng)老待遇。

對(duì)于具體操作細(xì)節(jié)，參保人可咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)，或撥打12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線(xiàn)獲取專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。