根據國家統一部署，經山東省政府同意并報人力資源和社會保障部、財政部批準，山東省2021年退休人員基本養老金調整方案已于2021年6月下旬正式出臺并組織實施。這標志著山東省連續第17年提高企業退休人員養老金，也是連續第6年同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。
一、調整范圍與執行時間
本次調整的范圍是2020年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員。調整從2021年1月1日起執行，增加的基本養老金將隨近期發放的養老金一并補發到位。
二、調整辦法與標準
此次調整繼續采取“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜”三結合的辦法，以體現公平、激勵和關懷。
- 定額調整：體現社會公平，每人每月增加65元養老金。
- 掛鉤調整：體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。
- 按繳費年限掛鉤：對本人繳費年限15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.2元。繳費年限不足1年的按1年計算。
- 按養老金水平掛鉤：按2020年12月本人基本養老金的1.2%確定月增加額。
- 適當傾斜：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列群體予以適當傾斜：
- 高齡退休人員：2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。對于2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員），每人每月分別再增加290元、190元和360元；機關事業單位退休人員每人每月分別再增加20元、80元和80元。
- 企業一至四級工傷退休人員：繳費年限不滿35年的，按35年掛鉤調整。
三、資金保障與發放安排
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。各級人力資源社會保障部門和財政部門正密切配合，確保在2021年7月1日前將增加的基本養老金發放到廣大退休人員手中。
四、重要意義與未來展望
在2020年新冠疫情對經濟財政帶來巨大沖擊的背景下，國家繼續安排養老金上調，充分體現了黨中央、國務院對保障和改善民生的高度重視，以及對廣大退休人員的親切關懷。山東省及時落實國家政策，確保了全省753萬退休人員能夠分享經濟社會發展成果，保障其基本生活水平穩步提高。
退休人員可通過“愛山東”APP、當地社保經辦機構服務大廳、12333服務熱線或養老金發放銀行等多種渠道查詢本人養老金調整明細。山東省將繼續按照國家部署，健全養老保險制度體系，確保養老金按時足額發放，并隨著經濟發展，合理調整退休人員待遇水平。
